O Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE) promoveu o 5º Encontro com Gestores da Área Judiciária, na Escola Superior da Magistratura do Ceará (Esmec), nesta sexta-feira (09/05). A iniciativa teve como objetivo fortalecer a integração entre os diretores das unidades judiciárias de Entrância Inicial e Intermediária do Interior, além de promover capacitação e alinhamento de diretrizes administrativas para a atividade-fim do Tribunal.

O evento teve a participação do presidente do TJCE, desembargador Heráclito Vieira de Sousa Neto. “Este é um momento privilegiado para ouvirmos os gestores das unidades do Interior, que desempenham papel essencial na realização da Justiça. O momento é de compartilhar boas práticas, identificar dificuldades, ouvir as queixas e gargalos e principalmente as deficiências para promovemos um ambiente colaborativo e transparente, reafirmando diariamente nosso compromisso em fazer uma gestão participativa e eficiente.”

Durante o encontro, foram abordados temas relevantes à gestão do Judiciário, como o cronograma de obras do programa +Interior, os avanços da inteligência artificial e da robotização no TJCE, e os serviços prestados pela Secretaria de Gestão de Pessoas.

O secretário adjunto da Secretaria de Administração e Infraestrutura (Seadi), Marcos Araruna, explicou sobre o plano de obras 2023-2025. O plano contempla investimentos crescentes, intervenções em fóruns que já foram concluídas, obras em andamento e futuras construções. As ações visam garantir infraestrutura segura, acessível, incluindo manutenções programadas e adequações físicas para melhor prestação de serviço. O planejamento considera critérios técnicos e orçamentários, reforçando o compromisso com a modernização e melhoria das unidades judiciárias.

Ainda pela manhã, em alusão ao encerramento da IV Semana de Combate aos Assédios e à Discriminação, teve uma roda de conversa sobre o tema “Vamos falar sobre assédio!”, mediado pela presidenta da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, Sexual e Discriminação do 1º Grau, a juíza Maria do Socorro Montezuma Bulcão.

Na ocasião, foi explicado aos gestores do Interior as condutas contra o assédio sexual, moral e a discriminação, assim como a apresentação da Cartilha Essencial, além dos avanços locais em relação ao enfrentamento das desigualdades, reconhecendo, contudo, que ainda são insuficientes frente às injustiças, assim como a importância de promover vozes historicamente silenciadas e o combate ao racismo, a promoção da justiça de gênero e a valorização da interseccionalidade, que constituem ações essenciais à garantia dos direitos fundamentais à vida, à dignidade e à cidadania, contribuindo para a construção de uma sociedade mais inclusiva e sem assédio e discriminação.

 

 

“Hoje estamos encerrando a semana destinada ao combate do Assédio e da Discriminação, mas sabendo que isso é uma luta diária. Foi uma semana promissora e com compromisso renovado de divulgar amplamente a existência e o compromisso das comissões de enfrentamento ao assédio e à discriminação no âmbito do Tribunal, constituindo nosso papel institucional de acolhimento, prevenção e promoção do combate aos assédios moral e sexual e à discriminação no âmbito do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará”, afirmou a magistrada.

 

À TARDE

 

O período da tarde contemplou exposições sobre as Metas Nacionais do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o saneamento de dados judiciais e a promoção do engajamento e da motivação a distância. Também foram apresentados os avanços dos Núcleos de Justiça 4.0 e os serviços auxiliares da Secretaria de Unidade Judiciária.

Entre os temas tecnológicos, foram demonstradas funcionalidades do Sistema Nacional de Adoção e Acolhimento (SNA), do aplicativo +Gestão e da autenticação multifator (MFA), com ênfase na segurança da informação. A programação foi encerrada com espaço para troca de experiências entre os participantes.