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Imagem de três mulheres e um homem sorrindo, para foto, em pé, sendo que uma das mulheres exibe um certificado

TJCE é reconhecido em prêmio do CNJ durante Fórum Permanente de Auditoria do Poder Judiciário

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A Secretaria de Auditoria Interna do Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE) conquistou, nesta quarta-feira (29/07), o segundo lugar no Prêmio Auditoria de Geração de Valor 2026, na categoria Geração de Valor para a Administração, com a prática “Fortalecimento da Governança no TJCE: consultoria de implementação da política de gestão de riscos”. A premiação ocorreu durante a quinta edição do Fórum Permanente de Auditoria do Poder Judiciário, realizada entre os dias 27 e 29 de julho, em Brasília.

Promovido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), com apoio dos tribunais que integram o Sistema de Auditoria Interna do Poder Judiciário (SIAUD-Jud), o Fórum reúne representantes dos órgãos públicos para debater boas práticas, compartilhar experiências adotadas e fortalecer a atuação da auditoria interna, contribuindo para o aprimoramento da governança, da gestão de riscos e dos controles internos.

O prêmio integrou a programação do Fórum e reconheceu práticas e projetos desenvolvidos por magistradas(os) e servidoras(es) do Poder Judiciário nacional que promovam inovação para a atividade de auditoria interna. Esta foi a terceira participação do TJCE na premiação, sendo, pela primeira vez, agraciado com uma menção honrosa.

“Receber esse reconhecimento pelo trabalho conduzido pela Secretaria de Auditoria Interna do TJCE, com o apoio da Secretaria de Governança Institucional, é extremamente gratificante, especialmente por se tratar da primeira consultoria realizada pela nossa unidade. Ver nossa atuação destacada no Fórum, diante de equipes de diversos tribunais do país, reforça a certeza de que estamos no caminho certo para consolidar uma auditoria interna cada vez mais estratégica e geradora de valor para a administração do Judiciário cearense”, comemorou a secretária de Auditoria adjunta, Juliana Alves, que representou o TJCE na ocasião.

Além do reconhecimento, a Secretaria de Auditoria Interna do TJCE participou do Projeto Piloto – Rede de Apoio para Avaliação Externa IA-CM (Aprimora-Aud), iniciativa iniciada em agosto de 2025 para capacitar os órgãos do Judiciário na realização de autoavaliações e validações externas com base no Modelo de Capacidade de Auditoria Interna (IA-CM).

Durante a ação, os tribunais atuaram tanto como avaliados quanto como avaliadores, fortalecendo o intercâmbio de experiências e a aplicação do modelo no Poder Judiciário. Nesse contexto, o TJCE foi avaliado pelo Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) e, por sua vez, avaliou o Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJPR).

 

Foto de várias pessoas sentadas em uma mesa no placo e, à frente delas, a plateia em um grande auditório
O TJCE apresentou a prática “Fortalecimento da governança no TJCE: consultoria de implementação da política de gestão de riscos”

 

Como resultado desse processo, o TJPR recebeu, no encerramento do Fórum, a certificação de Nível 2 de Maturidade no modelo IA-CM. Na ocasião, a presidente do Tribunal paranaense, desembargadora Lidia Maejima, agradeceu publicamente ao presidente do TJCE, desembargador Heráclito Vieira de Sousa Neto, e à equipe da Secretaria de Auditoria Interna pelo apoio prestado durante a validação externa das práticas, incluindo a visita técnica realizada ao tribunal.

Atualmente, o Judiciário cearense está em processo de implementação do Nível 2 de Maturidade previsto no modelo de certificação, dando continuidade às ações voltadas ao aperfeiçoamento da auditoria interna.

 

O QUE É O IA-CM?

 

Desenvolvido pelo Instituto dos Auditores Internos (IIA), com apoio do Banco Mundial, o Modelo de Capacidade de Auditoria Interna (IA-CM) é uma metodologia internacional voltada ao aprimoramento das atividades de auditoria interna no setor público.

A ferramenta contribui para o fortalecimento da governança, da transparência e do controle interno efetivo nas instituições. Além disso, promove a padronização de processos, a qualificação técnica das equipes e a entrega de resultados que agregam valor à administração pública, com base em práticas reconhecidas internacionalmente.