Gestão de conflitos, inovação e liderança é tema de curso na Esmec

Gestão de conflitos, inovação e liderança é tema de curso na Esmec

 

Nos dias 6 e 7 de novembro, a Escola Superior da Magistratura do Estado do Ceará (Esmec) recebe o curso de formação continuada “Gestão de Conflitos, inovação e liderança no Sistema de Justiça”. A capacitação será realizada pela formadora Lília Maia de Morais Sales, na modalidade semipresencial. As inscrições estão abertas até o próximo dia 26 de outubro.

Em duas etapas, as inscrições são concluídas pelo Sistema Educa Enfam. Ao efetuar a inscrição, será direcionado automaticamente para a lista de espera. Caso o número de inscritos supere o número de vagas, serão observados os critérios presentes no artigo 35 do Regimento Interno da Esmec. Para a inscrição de servidoras e servidores, será necessário juntar termo de anuência da chefia imediata, devidamente assinado, conforme o modelo disponível aqui.

O CURSO

A capacitação tem o objetivo de auxiliar as alunas e os alunos a compreender, analisar e julgar com maior sensibilidade e segurança jurídica os conflitos, estimulando o conhecimento de práticas inovadoras e desenvolvendo as competências concretas para atuar no Sistema de Justiça com mais segurança.

No dia 6 de novembro, o curso terá início na modalidade EaD, por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (Ava), sendo necessário cumprir 4h/a. Já no dia 7, as atividades são presenciais, nos períodos da manhã (8h às 12h) e tarde (14h às 18h), na sede da Esmec.

A formação é destinada a magistradas, magistrados, servidoras e servidores do TJCE. É credenciada pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam) para fins de vitaliciamento e promoção na carreira.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Fundamentos doutrinários e jurisprudenciais, bem como as perspectivas interdisciplinares que envolvem os aspectos sociais, tecnológicos e institucionais;
Desenvolvimento de habilidades para a mediação, negociação e resolução colaborativa de conflitos, além de promover práticas inovadoras que aprimoram a prestação jurisdicional na era digital;
Estratégias de liderança aplicadas ao ambiente judicial, com foco na melhoria da eficiência, transparência e acessibilidade da justiça.

FORMADORA

Lília Maia de Morais Sales tem pós-doutorado pela Universidade de Columbia e formação em mediação e negociação de conflitos nos Programas de Negociação da Universidade de Harvard. Pesquisadora do Conselho Nacional de Pesquisa (CNPQ) como bolsista de Produtividade em Pesquisa há mais de 10 anos. Figura entre os 100 pesquisadores da área do Direito mais citados no Brasil, pelo ADS Ranking (2024). Há 20 anos, coordena projetos de pesquisa e extensão na área de Gestão e Mediação de Conflitos, com enfoque em inovação do Sistema de Justiça, empoderamento de mulheres e jovens, bem como na construção de políticas públicas para mediação. Currículo Lattes

SERVIÇO
Gestão de Conflitos, inovação e liderança no Sistema de Justiça
Data: 6 e 7 de novembro de 2025
Local: EaD e Sede da Esmec
Público-alvo: magistradas, magistrados, servidoras e servidores do TJCE
Inscrições: 20 a 26 de outubro de 2025