PORTARIA Nº 2195/2026
| Local de Publicação | Tipo de Matéria | Número do ato | Data do Ato | Disponibilizada em | Situação |
|---|---|---|---|---|---|
| TRIBUNAL DE JUSTIÇA | PORTARIA | 2195 | 18/09/2026 | 18/09/2026 | VIGENTE |
Ementa
Divulga o resultado do processo seletivo interno de que trata o Edital nº 283/2026, destinado à escolha de servidor(a) efetivo(a) para o exercício do cargo em comissão de Coordenador(a) da Coordenadoria de Projetos da Secretaria de Governança Institucional (SEGOV) do TJCE.
Anexos
Divulga o resultado do processo seletivo interno de que trata o Edital nº 283/2026, destinado à escolha de servidor(a) efetivo(a) para o exercício do cargo em comissão de Coordenador(a) da Coordenadoria de Projetos da Secretaria de Governança Institucional (SEGOV) do TJCE.
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e regimentais,
CONSIDERANDO o Edital nº 283/2026, que instituiu o processo seletivo interno destinado à escolha de Coordenador(a) da Coordenadoria de Projetos da SEGOV;
CONSIDERANDO a Portaria nº 2020/2026-GABPRESI, que homologou as inscrições e divulgou o resultado da avaliação curricular dos(as) candidatos(as);
CONSIDERANDO a realização das etapas de apresentação do Plano de Trabalho e de Entrevista, nos termos dos incisos IV e V do art. 5º do Edital nº 283/2026;
RESOLVE:
Art. 1º Divulgar o resultado do processo seletivo interno de que trata o Edital nº 283/2026, com a pontuação obtida por cada candidato(a) em cada uma das etapas de avaliação, o total final e a respectiva classificação geral, do 1º ao 6º lugar, conforme tabela constante do Anexo Único desta Portaria.
Art. 2º Nos termos do inciso VII do art. 5º e observado o cronograma do art. 8º, ambos do Edital nº 283/2026, o prazo para interposição de recurso, devidamente fundamentado, contra o resultado final ora divulgado é de até 25/09/2026, a ser dirigido à Secretaria de Governança Institucional, mediante envio ao e-mail gestaoestrategica@tjce.jus.br.
Art. 3º A aprovação e a classificação no presente processo seletivo não geram direito à nomeação ou designação para a função, constituindo-se em mero instrumento de identificação de perfil técnico e gerencial adequado, nos termos do art. 9º do Edital nº 283/2026.
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. CUMPRA-SE.
Fortaleza, 18 de setembro de 2026.
Desembargador Heráclito Vieira de Sousa Neto
Presidente do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará
ANEXO ÚNICO
CLASSIFICAÇÃO GERAL DO PROCESSO SELETIVO – EDITAL Nº 283/2026
| Nome do(a) Candidato(a) | Mt | I – Experiência em Gestão | II – Plano de Trabalho (Diagnóstico) | II – Plano de Trabalho (Indicadores) | III – Entrevista | Total Final | Classificação |
| Débora Pinho Arruda | 7799 | 0 | 20 | 20 | 40 | 80 | 1º |
| Michelle Gabriella Mendes dos Santos | 9843 | 40 | 10 | 9 | 20 | 79 | 2º |
| Paulo Rogério Batista Mendonça de Alencar | 8355 | 40 | 10 | 10 | 15 | 75 | 3º |
| Rafael Cavalcante Nunes | 45617 | 0 | 20 | 20 | 20 | 60 | 4º |
| Matheus Matos Áfio Caetano | 52916 | 10 | 10 | 10 | 15 | 45 | 5º |
| Fernanda Antônia Rodrigues Cavalcante Ramos | 3445 | 0 | 10 | 10 | 15 | 35 | 6º |
Legenda: I – Experiência em Gestão = Avaliação Curricular (experiência prévia em coordenação, chefia, liderança de equipes ou gestão de projetos — máx. 40 pontos); II – Plano de Trabalho = subcritérios Diagnóstico e Objetivos (máx. 20 pontos) e Indicadores e Articulação Institucional (máx. 20 pontos); III Entrevista (máx. 40 pontos); Total Final = somatório das etapas (máx. 120 pontos), conforme art. 7º do Edital nº 283/2026.
Texto Original
Divulga o resultado do processo seletivo interno de que trata o Edital nº 283/2026, destinado à escolha de servidor(a) efetivo(a) para o exercício do cargo em comissão de Coordenador(a) da Coordenadoria de Projetos da Secretaria de Governança Institucional (SEGOV) do TJCE.
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e regimentais,
CONSIDERANDO o Edital nº 283/2026, que instituiu o processo seletivo interno destinado à escolha de Coordenador(a) da Coordenadoria de Projetos da SEGOV;
CONSIDERANDO a Portaria nº 2020/2026-GABPRESI, que homologou as inscrições e divulgou o resultado da avaliação curricular dos(as) candidatos(as);
CONSIDERANDO a realização das etapas de apresentação do Plano de Trabalho e de Entrevista, nos termos dos incisos IV e V do art. 5º do Edital nº 283/2026;
RESOLVE:
Art. 1º Divulgar o resultado do processo seletivo interno de que trata o Edital nº 283/2026, com a pontuação obtida por cada candidato(a) em cada uma das etapas de avaliação, o total final e a respectiva classificação geral, do 1º ao 6º lugar, conforme tabela constante do Anexo Único desta Portaria.
Art. 2º Nos termos do inciso VII do art. 5º e observado o cronograma do art. 8º, ambos do Edital nº 283/2026, o prazo para interposição de recurso, devidamente fundamentado, contra o resultado final ora divulgado é de até 25/09/2026, a ser dirigido à Secretaria de Governança Institucional, mediante envio ao e-mail gestaoestrategica@tjce.jus.br.
Art. 3º A aprovação e a classificação no presente processo seletivo não geram direito à nomeação ou designação para a função, constituindo-se em mero instrumento de identificação de perfil técnico e gerencial adequado, nos termos do art. 9º do Edital nº 283/2026.
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. CUMPRA-SE.
Fortaleza, 18 de setembro de 2026.
Desembargador Heráclito Vieira de Sousa Neto
Presidente do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará
ANEXO ÚNICO
CLASSIFICAÇÃO GERAL DO PROCESSO SELETIVO – EDITAL Nº 283/2026
| Nome do(a) Candidato(a) | Mt | I – Experiência em Gestão | II - Plano de Trabalho (Diagnóstico) | II - Plano de Trabalho (Indicadores) | III - Entrevista | Total Final | Classificação |
| Débora Pinho Arruda | 7799 | 0 | 20 | 20 | 40 | 80 | 1º |
| Michelle Gabriella Mendes dos Santos | 9843 | 40 | 10 | 9 | 20 | 79 | 2º |
| Paulo Rogério Batista Mendonça de Alencar | 8355 | 40 | 10 | 10 | 15 | 75 | 3º |
| Rafael Cavalcante Nunes | 45617 | 0 | 20 | 20 | 20 | 60 | 4º |
| Matheus Matos Áfio Caetano | 52916 | 10 | 10 | 10 | 15 | 45 | 5º |
| Fernanda Antônia Rodrigues Cavalcante Ramos | 3445 | 0 | 10 | 10 | 15 | 35 | 6º |
Legenda: I - Experiência em Gestão = Avaliação Curricular (experiência prévia em coordenação, chefia, liderança de equipes ou gestão de projetos — máx. 40 pontos); II - Plano de Trabalho = subcritérios Diagnóstico e Objetivos (máx. 20 pontos) e Indicadores e Articulação Institucional (máx. 20 pontos); III Entrevista (máx. 40 pontos); Total Final = somatório das etapas (máx. 120 pontos), conforme art. 7º do Edital nº 283/2026.